Curso online com certificado! SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

Uma situação é definida como problema por todos que assim a percebem. Tanto que algo pode ser ruim para um, mas não ser para outro. Desta forma, o problema consiste em uma sensação de estado anormal, conforme uma expectativa ou planejamento. É a diferença entre o que se espera ou deseja e o que de […]

#acao, #administracao, #carreira, #conflitos, #curriculo, #emprego, #feedback, #foco, #gestao, #negocios, #pessoal, #problemas, #reacao, #recrutamento, #recursos-humanos, #rh, #selecao

Curso online com certificado! R&S Recrutamento e Seleção de Pessoal

Capacitação para aplicarem as principais técnicas de recrutamento, os conceitos essenciais da área, de acordo com o perfil/necessidade da empresa/organização, estando aptos para identificar e selecionar os candidatos mais competentes para o cargo, analisar e descrever cargos para obter um recrutamento eficaz, selecionar currículos e fazer entrevistas de emprego, ministrar e avaliar questionários e dinâmicas, cumprindo o papel […]

#administracao, #carreira, #curriculo, #emprego, #gestao, #negocios, #pessoal, #recrutamento, #recursos-humanos, #rh, #selecao

Curso online com certificado! Administração De Cargos & Salários

Fornece os elementos básicos para elaboração do Plano De Cargos E Salários – PCS, o qual tem por objetivo estabelecer e conservar estruturas salariais equitativas e justas
Faça sua inscrição: https://www.learncafe.com/cursos/cargos-salarios
https://www.learncafe.com/cursos/cargos-salarios

#cargos-e-salarios, #recursos-humanos, #remuneracao

Curso online com certificado! Gestão Pública Completa para Concursos

A gestão pública vem sofrendo alterações ao longo dos anos, devido ao advento de modernas práticas na Administração Pública. Neste curso, você terá subsídios para compreender este tema, a fim de que possa fazer concursos públicos que abordem: princípios, competências, servidores públicos da Administração Pública, novas tendências da gestão pública, governança, PMDI 2011/2030, PPAG 2012/2015, LDO, LOA, Lei de Responsabilidade Fiscal, Lei de Transparência e Portal da Transparência, além dos conceitos e aplicabilidades dos instrumentos gerenciais contemporâneos, como a Avaliação de Desempenho, a Gestão Orientada para Resultados, a Flexibilidade Organizacional e o Trabalho em Equipe. Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/gestao-publica-completa-para-concursos?ref=blog_14014

Tags: gestão pública, democracia, governança, administração pública, Políticas Governamentais, políticas públicas, Instrumentos de Participação, Instrumentos de Fiscalização, Lei da Transparência, Lei 12.527/11, Soberania Popular, Orçamento Participativo, Lei de Responsabilidade Fiscal, Lei Complementar 101/00, Lei Orçamentária Anual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado, Plano Plurianual de Ação Governamental, Gestão para a Cidadania, Choque de Gestão, Lei Delegada 180/11, gestão participativa, Gestão Regionalizada, Estado em Rede, Redes de Integração, Portal da Transparência, Lei de Acesso à Informação, princípio da publicidade, Restrição de Acesso à Informação, Decreto 45.969/12, interesse público, controle social, SIC, Lei Complementar 131 de 2009, Decreto 1.185/10, Transparência, planejamento, Equilíbrio das Contas Públicas, responsabilidade, Responsividade, finanças públicas, Prestação de Contas, Equilíbrio Orçamentário, Equilíbrio Fiscal, Crimes Contra as Finanças Públicas, avaliação de desempenho, análise de resultados, Avaliação por objetivos, recursos humanos, processo seletivo, staff, Métodos de avaliação, Escolha Forçada, Escala Gráfica, auto avaliação, Método de Avaliação por resultados, Métodos Mistos, indicadores de desempenho, flexibilidade gerencial, privatização, Estado empreendedor, Governo empreendedor, gerenciamento eficiente de recursos, Contratos de Gestão, Custo de oportunidade, Instrumentos contábeis-gerenciais, desenvolvimento, Flexibilidade organizacional, conhecimento organizacional, ecologia social , atividades nucleares, atividades essenciais não nucleares, atividades periféricas, outsourcing, trabalho em equipe, tendências mercadológicas, metas, delegação de responsabilidades, mecanismos de rede informacionais, ineficiência estatal, responsabilidade social empresarial, responsabilidade socioambiental, agente econômico, incentivo socioambiental, redes informacionais, redes informais, redes deliberativas

http://vai.la/3Diq

#administracao-publica, #agente-economico, #analise-de-resultados, #atividades-essenciais-nao-nucleares, #atividades-nucleares, #atividades-perifericas, #auto-avaliacao, #avaliacao-de-desempenho, #avaliacao-por-objetivos, #choque-de-gestao, #conhecimento-organizacional, #contratos-de-gestao, #controle-social, #crimes-contra-as-financas-publicas, #custo-de-oportunidade, #decreto-1-18510, #decreto-45-96912, #delegacao-de-responsabilidades, #democracia, #desenvolvimento, #ecologia-social, #equilibrio-das-contas-publicas, #equilibrio-fiscal, #equilibrio-orcamentario, #escala-grafica, #escolha-forcada, #estado-em-rede, #estado-empreendedor, #financas-publicas, #flexibilidade-gerencial, #flexibilidade-organizacional, #gerenciamento-eficiente-de-recursos, #gestao-para-a-cidadania, #gestao-participativa, #gestao-publica, #gestao-regionalizada, #governanca, #governo-empreendedor, #incentivo-socioambiental, #indicadores-de-desempenho, #ineficiencia-estatal, #instrumentos-contabeis-gerenciais, #instrumentos-de-fiscalizacao, #instrumentos-de-participacao, #interesse-publico, #lei-12-52711, #lei-complementar-10100, #lei-complementar-131-de-2009, #lei-da-transparencia, #lei-de-acesso-a-informacao, #lei-de-diretrizes-orcamentarias, #lei-de-responsabilidade-fiscal, #lei-delegada-18011, #lei-orcamentaria-anual, #metodo-de-avaliacao-por-resultados, #metodos-de-avaliacao, #metodos-mistos, #mecanismos-de-rede-informacionais, #metas, #orcamento-participativo, #outsourcing, #planejamento, #plano-mineiro-de-desenvolvimento-integrado, #plano-plurianual-de-acao-governamental, #politicas-governamentais, #politicas-publicas, #portal-da-transparencia, #prestacao-de-contas, #principio-da-publicidade, #privatizacao, #processo-seletivo, #recursos-humanos, #redes-de-integracao, #redes-deliberativas, #redes-informacionais, #redes-informais, #responsabilidade, #responsabilidade-social-empresarial, #responsabilidade-socioambiental, #responsividade, #restricao-de-acesso-a-informacao, #sic, #soberania-popular, #staff, #tendencias-mercadologicas, #trabalho-em-equipe, #transparencia

Curso online com certificado! A Importância da Liderança no Trabalho em Equipe e o Conflito Dentro das Organizacoes

O curso discorre sobre o complexo tema da liderança e a interface deste fenômeno no aspecto do trabalho em equipe (ambos os conceitos são muito valorizados pelas empresas atualmente). O gestor deve estar atento à melhor forma de alinhar o líder ao trabalho em equipe a fim de otimizar os resultados organizacionais. Este é um trabalho difícil, mas gratificante e compensador. O curso se destina às pessoas que trabalham em posições estratégicas dentro da empresa, como o gestor de Recursos Humanos (RH), por exemplo. O conflito é uma variável inevitável para as corporações hoje em dia porque as informações são cada vez mais complexas e porque as empresas são constituídas por pessoas. Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/-a-importancia-da-lideranca-no-trabalho-em-equipe-e-o-conflito-dentro-das-organizacoes?ref=blog_12792

Tags: importância, trabalho, equipe, trabalho em equipe, Importância do Trabalho em Equipe, A Importância da Liderança, rh, empresas, gestor, O conflito dentro das organizacoes, corporações, conflito, Complexas, prevenção, Flexibilidade, Conflito nas empresas atualmente, Oportunidade de Aprendizagem e Experiência, Nortear o Trabalho em Torno da Solução , informações, recursos humanos, Enriquecidos, dicas, pessoas, Hoje

http://vai.la/3qwX

#a-importancia-da-lideranca, #complexas, #conflito, #conflito-nas-empresas-atualmente, #corporacoes, #dicas, #empresas, #enriquecidos, #equipe, #flexibilidade, #gestor, #hoje, #importancia, #importancia-do-trabalho-em-equipe, #informacoes, #nortear-o-trabalho-em-torno-da-solucao, #o-conflito-dentro-das-organizacoes, #oportunidade-de-aprendizagem-e-experiencia, #pessoas, #prevencao, #recursos-humanos, #rh, #trabalho, #trabalho-em-equipe

Curso online com certificado! A Importância da Liderança no Trabalho em Equipe e os Princípios do Endomarketing

O curso discorre sobre o complexo tema da liderança e a interface deste fenômeno no aspecto do trabalho em equipe (ambos os conceitos são muito valorizados pelas empresas atualmente). O gestor deve estar atento à melhor forma de alinhar o líder ao trabalho em equipe a fim de otimizar os resultados organizacionais. Este é um trabalho difícil, mas gratificante e compensador.
O Endomarketing é uma das tendências organizacionais em voga na atualidade e o gestor de RH precisa dominar seus parâmetros para conquistar a confiança dos colaboradores de uma empresa. A empresa que já se adiantou neste sentido, colhe inúmeros resultados positivos. Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/a-importancia-da-lideranca-no-trabalho-em-equipe-e-os-principios-do-endomarketing?ref=blog_12795

Tags: endomarketing, Relevância do Endomarketing, Empenho no desenvolvimento, Importância do Trabalho em Equipe, Princípios do Endomarketing, rh, recursos humanos, administração, negócios, gestor, Políticas Gerenciais, atualidade, colaboradores, curso, Metodológico, estratégico, parâmetros, empresarial, Responsável, mercado

http://vai.la/3qvV

#administracao, #atualidade, #colaboradores, #curso, #empenho-no-desenvolvimento, #empresarial, #endomarketing, #estrategico, #gestor, #importancia-do-trabalho-em-equipe, #mercado, #metodologico, #negocios, #parametros, #politicas-gerenciais, #principios-do-endomarketing, #recursos-humanos, #relevancia-do-endomarketing, #responsavel, #rh

Curso online com certificado! A Importância da Liderança no Trabalho em Equipe e o Potencial Humano das Corporações

O curso discorre sobre o complexo tema da liderança e a interface deste fenômeno no aspecto do trabalho em equipe (ambos os conceitos são muito valorizados pelas empresas atualmente). O gestor deve estar atento à melhor forma de alinhar o líder ao trabalho em equipe a fim de otimizar os resultados organizacionais. Este é um trabalho difícil, mas gratificante e compensador.
Este curso é uma introdução sobre o colaborador dentro da empresa e como o setor de Recursos Humanos deve compreendê-lo. A perspectiva adotada é da Psicologia, mas, mesmo os leitores que não forem psicólogos irão facilmente compreender seu conteúdo. Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/a-importancia-da-lideranca-no-trabalho-em-equipe-e-o-potencial-humano-das-corporacoes?ref=blog_12797

Tags: introduçao, A importância do autoconhecimento, Foco nos resultados e nas pessoas: a visão do gestor, A importância da competência emocional, A importância do feedback do líder, O potencial humano dentro das corporações, A Importância da Liderança no Trabalho em Equipe, organizacionais, mercado, recursos humanos, psicologia, colaborador, profissional, curso, humana, trabalho, corporação, empresa

http://vai.la/3quy

#a-importancia-da-competencia-emocional, #a-importancia-da-lideranca-no-trabalho-em-equipe, #a-importancia-do-autoconhecimento, #a-importancia-do-feedback-do-lider, #colaborador, #corporacao, #curso, #empresa, #foco-nos-resultados-e-nas-pessoas-a-visao-do-gestor, #humana, #introducao, #mercado, #o-potencial-humano-dentro-das-corporacoes, #organizacionais, #profissional, #psicologia, #recursos-humanos, #trabalho

Curso online com certificado! A Importância da Liderança no Trabalho em Equipe e o RH e seus subsistemas

O curso discorre sobre o complexo tema da liderança e a interface deste fenômeno no aspecto do trabalho em equipe (ambos os conceitos são muito valorizados pelas empresas atualmente). O gestor deve estar atento à melhor forma de alinhar o líder ao trabalho em equipe a fim de otimizar os resultados organizacionais. Este é um trabalho difícil, mas gratificante e compensador.
Este curso irá falar sobre aspectos teóricos imprescindíveis que envolvem o RH e que se constituem como um desafio para o gestor atualmente Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/a-importancia-da-lideranca-no-trabalho-em-equipe-e-o-rh-e-seus-subsistemas?ref=blog_12798

Tags: O Setor de RH, DNA da Empresa, Processo de mudança, tendências, gestão, Processos de RH, Dicas Práticas, recursos humanos, empresas, trabalho, A Importância da Liderança no Trabalho em Equipe, colaborador, complexo, perfil psicológico, funcionários, Fenômenos , Efetivo, O RH e Seus Subsistemas

http://vai.la/3qtw

#a-importancia-da-lideranca-no-trabalho-em-equipe, #colaborador, #complexo, #dicas-praticas, #dna-da-empresa, #efetivo, #empresas, #fenomenos, #funcionarios, #gestao, #o-rh-e-seus-subsistemas, #o-setor-de-rh, #perfil-psicologico, #processo-de-mudanca, #processos-de-rh, #recursos-humanos, #tendencias, #trabalho

Curso online com certificado! O Conflito Dentro das Organizações e a Importância do Planejamento Estratégico Para a Gestão

O curso se destina às pessoas que trabalham em posições estratégicas dentro da empresa, como o gestor de Recursos Humanos (RH), por exemplo. O conflito é uma variável inevitável para as corporações hoje em dia porque as informações são cada vez mais complexas e porque as empresas são constituídas por pessoas (em si, muito complexas). Assim, várias dicas são dadas e vários pontos são enriquecidos com várias reflexões a fim de nortear o trabalho em torno da solução (e prevenção) do conflito nas empresas atualmente.
O curso irá abordar o tema referido, trazendo uma discussão rica sobre a importância deste processo empresarial e como a gestão de RH deve estar atenta ao seu desenvolvimento. Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/o-conflito-dentro-das-organizacoes-e-a-importancia-do-planejamento-estrategico-para-a-gestao1?ref=blog_12800

Tags: Divergências, / Relacionamentos Interpessoais , conflitos, recursos humanos, Dilema do negociador, O conflito dentro das organizacoes, A importância do planejamento estratégico para a gestão, curso, empresa, gestão, politicas, resultados, trabalho, pessoas, solução

http://vai.la/3qrk

#relacionamentos-interpessoais, #a-importancia-do-planejamento-estrategico-para-a-gestao, #conflitos, #curso, #dilema-do-negociador, #divergencias, #empresa, #gestao, #o-conflito-dentro-das-organizacoes, #pessoas, #politicas, #recursos-humanos, #resultados, #solucao, #trabalho

Curso online com certificado! O conflito dentro das organizações e os Princípios do Endomarketing

O curso se destina às pessoas que trabalham em posições estratégicas dentro da empresa, como o gestor de Recursos Humanos (RH), por exemplo. O conflito é uma variável inevitável para as corporações hoje em dia porque as informações são cada vez mais complexas e porque as empresas são constituídas por pessoas (em si, muito complexas). Assim, várias dicas são dadas e vários pontos são enriquecidos com várias reflexões a fim de nortear o trabalho em torno da solução (e prevenção) do conflito nas empresas atualmente
O curso irá responder estas perguntas que são básicas, porém essenciais para implementar práticas e políticas gerenciais de destaque. Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/o-conflito-dentro-das-organizacoes-e-os-principios-do-endomarketing?ref=blog_12801

Tags: endomarketing, Relevância do Endomarketing, O conflito dentro das organizacoes, Princípios do Endomarketing, mercado, recursos humanos, gestor, colaboradores, empresa, ferramenta

http://vai.la/3qo6

#colaboradores, #empresa, #endomarketing, #ferramenta, #gestor, #mercado, #o-conflito-dentro-das-organizacoes, #principios-do-endomarketing, #recursos-humanos, #relevancia-do-endomarketing