Neste curso você aprenderá sobre Gestão da qualidade e indicadores de performance, Teatro: Expressão, Performance e Linguagem, Avaliação da Performance, Avaliação diagnóstica psicopedagogia e por fim Educação a distância e métodos de avaliação Faça sua inscrição:
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Curso online com certificado! Liderança de alto impacto
O mundo mudou e isso está influenciando as demandas do mercado em relação à gestão de pessoas. O crescimento da tecnologia e a globalização exigem líderes conectados e humanizados. O antigo manda quem pode e obedece quem tem juízo está com os dias contados. As empresas modernas estão abandonando as velhas práticas e exigindo de chefes uma gestão mais equilibrada e democrática em que líderes e seguidores trabalham juntos em prol do alcance de metas que beneficie a todos. Nesse curso você conhecerá os conceitos mais inovadores de liderança e desenvolverá autoconhecimento que o auxiliará a se diferenciar no mercado de trabalho. Bons estudos! Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/lideranca-de-alto-impacto?ref=blog_13187
Tags: liderança, performance, impacto, empreendedorismo, chefia, equipe, recursos, humanos, administração, pessoal
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Curso online com certificado! Como formar equipes eficazes
Este curso complementa os estudos sobre Liderança de Alto Impacto e foca na importância do relacionamento entre líder e sua equipe. Ao longo do curso analisaremos a qualidade desse relacionamento, observaremos as características de seguidores eficazes – que interessam ao líder -, e mostraremos como melhorar esse relacionamento. Conheceremos também as relações transacionais e transformacionais; a teoria LMX (Leader-member Exchange Theory) e os determinantes para ser um membro “in-group’ e como se relacionar os membros de equipes out-group. Dedicaremos o último módulo do curso para que os aspirantes a liderar equipes de alta performance possam investir em autoconhecimento. Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/como-formar-equipes-eficazes?ref=blog_13293
Tags: liderança, autoconhecimento, impacto, performance, liderados, seguidores, transformacional, transacional, relacionamento, relações, chefe, in-group, out-group, teoria, LMX, mudança, novo, paradigma
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